2020年6月，在深圳惠州冀寥灣，敢于亮劍敢于挑戰不可能的多有米人和來自五湖四海的同行者們齊聚一堂，一同參加多有米少將訓練營第二期！

少將訓練營，是多有米少將的鍛造地，多有米人在少將訓練營里百煉成鋼，終成多有米鐵軍！

此次少將訓練營特別邀請了多有米同行家人們，期待在此次訓練營中一同學習成長，一同百煉鋼成！

同行者參觀多有米總部

現場簽到

主持人開場

01

開營儀式：渴望光榮

我的心 你的夢

我們渴望的光榮

是擊敗 所有的不可能

我的心 你的夢

我們渴望的光榮

是昂首 征服每一個巔峰

現場一起唱起米歌

主持人開場后，現場所有人起立共同唱起米歌。

在嘹亮的歌聲中，彰顯著多有米人的亮劍精神，永遠渴望光榮永遠永攀高峰！

歌聲過后，多有米聯席CEO張揚和多有米執行總裁子浩為大會致辭開幕。

張總給大家布置了任務，要求學員們在短時間內想出隊名、隊歌、口號、隊長等。此環節極大程度的激發了學員們想象力、創作力、團隊協作能力、領導力等，在此來自不同城市的學員們也紛紛熟絡了起來。

多有米聯席CEO張揚致辭

多有米執行總裁子浩致辭

現場大家組內積極交流

02

教官特訓：勇爭第一

少將訓練營講師

在少將訓練營第一期，聽他第一節課的時候，學員們寫下：尹總身上有光。

后來的很多時候，小編總是覺得他隨時隨地在散發著溫暖的光，堅毅的光。

直到聽到他本次分享的主題時才頓悟，那種給人希望，給人暖意的不僅僅是冬日里的火把，還有航行路上指引方向的燈塔！

多有米少將訓練營第一課：領航人多有米CEO尹航尹總【穿越經營迷霧的燈塔】主題分享。

多有米CEO尹航

此次分享中，尹總講經營者的關鍵職責，就是給員工提供“確定感”，靠譜人生就是持續輸出確定性的人生，并深入淺出的講解了

經營者為組織提供確定感的4個方面

1：說服與感召

2：才能與決策

3：正直與誠實

4：制度與文化

相信通過尹總的分享，現場的每位同學，都對財稅行業有了更清晰的認知，對自己多了一份確定感！

學員們積極互動

尹總講解現場

她身居財稅行業17個年頭，是個地地道道科班出身的會計；
卻不安于看賬，而喜歡看人，培養人；
是行業內曾經十年的獨角獸企業的常務董事；
更曾經是行業內第一家企業大學的創始人；
不但講課曾經超過10萬人次聆聽，更培養人才無數；

雖然身居杭州代賬行業協會終生榮譽會長一職，洋洋姐卻非常謙遜說，
她其實就是個老師。僅僅是個老師而已。

她就是多有米聯席CEO張揚張總，在本次訓練營中，給我們帶來了【優秀領導者所具備的超常能力】主題分享。通過識人、用人、培養人、凝聚人各階段層層遞進的講解了優秀領導者所具備的能力。

多有米聯席CEO 張揚

多有米執行總裁子浩，成都市代理記賬行業協會秘書長，10年以上銷售管理實戰經驗，歷任紛享銷客四川運營中心總經理，恒游科技CEO，曾帶領團隊拿下集團全國銷售冠軍團隊、第一雄獅軍團稱號。并且在多個不同領域的項目中帶領團隊獲得全國銷售冠軍。

通過多年的實戰經驗，為我們帶來了【銷售體系2.0】的主題分享，干貨滿滿，從銷售頂層認知、首通回訪、客戶跟進、客戶簽約、客戶運營、銷售“觀念”、“關系”營銷、產品價值梳理、賣點分析、異議處理等各個方面進行了系統的梳理和講解；

多有米執行總裁 子浩

“不聽錯過一個億”

現場學員們積極發言

同學們認真做的筆記

多有米副總裁任明任總為我們帶來了【通過商業思維透視企業底層運作邏輯】的分享，通過商業思維助力每一位學員擁有獨立思考決策的能力。

多有米副總裁 任明

商業閉環設計進行時

商業閉環設計分組展示

03

結營儀式：榮譽加冕

通過三天三夜的學習、分享、大家都收獲滿滿，各小組都進行了學習心得分享。針對學員的疑問導師們也進行了現場一對一的解答。

最終第八組第八隊團隊憑借最后1292.1分成為本次訓練營小組第一名，多有米CEO尹航先生為他們頒發了榮譽證書及獎杯；

第一組麻辣江湖隊憑借1252.1分獲得小組第二名，多有米聯席CEO張揚女士為他們頒發了榮譽證書及獎杯；

第六組桂閩隊憑借1167.1分獲得小組第三名，多有米執行總裁子浩先生為他們頒發了榮譽證書及獎杯；

本次培訓是公司推進業務流程標準化的一部分，也是多有米2020精進協助提升員工素質落地執行的體現。公司將持續打造員工的學習力，切實提高員工職業素養，實現各位多有米家人物質和精神雙豐收！

6月畢業季，多有米少將訓練營也至此落下帷幕，相信在這個不平凡的夏天里，我們的少將們必將乘風破浪，揚帆起航！

最后，借用多有米CEO尹航航長的話寄語大家：

盡管看清生活的真相依然熱愛生活，盡管經歷各種變化依然從容面對。

祝多有米好運，祝大家好運！

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