一、關于吸引人才

　　“要把發(fā)揮人的創(chuàng)造力作為推動科技創(chuàng)新的核心，人是科技創(chuàng)新最關鍵的因素，必須充分尊重人才、保障人才權益、最大限度激發(fā)人的創(chuàng)造活力;要加大人才培養(yǎng)力度，使青年創(chuàng)新型人才脫穎而出，吸引廣大海外人才來華創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。”

　　——2014年1月10日國家科學技術獎勵大會

　　解讀：總理說，“科技創(chuàng)新的核心的的確確就是人才，沒有其他選項。”無論是吸引海外人才歸國創(chuàng)業(yè)，還是創(chuàng)新企業(yè)對本土高端人才的招聘，需要更加人性化的政策，需要國家在戶口、子女教育等政策上為創(chuàng)新企業(yè)加大扶持力度。

　　二、關于取消行政審批

　　“今年要再取消和下放行政審批事項200項以上，深化投資審批制度改革，取消或簡化前置性審批，充分落實企業(yè)投資自主權，推進投資創(chuàng)業(yè)便利化。”

　　——2014年3月5日第十二屆全國人民代表大會第二次會議

　　解讀：取消以及簡化前置性審批，能讓創(chuàng)業(yè)者們在具體操作項目的時候更加容易，同時能將大部分時間用在創(chuàng)業(yè)項目的運營上，比之過去每周有一半的時間去審批部門周旋，是大的進步，這更有利于創(chuàng)業(yè)者專心經(jīng)營項目。

　　三、關于大學生創(chuàng)業(yè)

　　“堅持實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和更加積極的就業(yè)政策，優(yōu)化就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境，以創(chuàng)新引領創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。今年高校畢業(yè)生將達727萬人，要開發(fā)更多就業(yè)崗位，實施不間斷的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務，提高大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)比例。”

　　——2014年3月5日第十二屆全國人民代表大會第二次會議

　　解讀：李克強總理上任以來，一直在鼓勵全民創(chuàng)業(yè)。大學生的創(chuàng)新思維向來更加活躍，可以不斷學習與研究更新的行業(yè)知識。大學生創(chuàng)業(yè)也能解決更多大學生的就業(yè)問題，但是年輕人畢竟缺乏經(jīng)驗，因此創(chuàng)造更好的環(huán)境來鼓勵與激勵大學生創(chuàng)業(yè)，非常有必要。

　　四、關于金融支持創(chuàng)業(yè)

　　“金融創(chuàng)新應該為老百姓的創(chuàng)業(yè)、就業(yè)提供動力支持，老百姓的感受是衡量金融業(yè)服務的最重要標準，要以此倒逼金融改革和創(chuàng)新。”

　　——2014年3月26日考察沈陽瀚華小額貸款公司

　　解讀：只是空談經(jīng)融創(chuàng)新或者創(chuàng)新以后只服務于特定領域及大型企業(yè)集團，這樣的做法沒有太大的意義，只有讓老百姓在創(chuàng)業(yè)及就業(yè)的過程中能夠融資或者借貸，并且能夠為其提供更多的金融服務，才能讓老百姓叫好。也就是說，如果過去的金融是B2B模式，那么以后應該變成B2C模式。

　　五、關于釋放科研人員活力

　　“我們國家是從計劃經(jīng)濟體制過來的，科研力量基本集中在中央級、省級的科技單位里，他們創(chuàng)造的科技成果，自己沒有處置權、收益權。如果給科研單位‘松綁’，中國的科技發(fā)展完全可能有更多突破，要通過改革，允許科技人員持有股權、期權，讓創(chuàng)造性勞動的價值得到更好實現(xiàn)。”

　　——2014年7月2日國務院常務會議

　　解讀：創(chuàng)業(yè)過程中會出現(xiàn)各種風險，很多創(chuàng)業(yè)公司都是因為股權分配的不合理而人才流失，最終功虧一簣。企業(yè)發(fā)展也是一樣，人是最重要的資源，尤其是科技型公司沒有技術人才是萬萬不能的，當今已經(jīng)不是靠高薪能夠留住人的，通過股權的合理分配，讓科技人才有參與感并融入這個公司，會讓公司團隊更有凝聚力。