在深圳，有一種創業福叫做“七證合一”，前陣子，深圳商事改革正式進入“七證合一”的時代，那么其中的“七證”是什么呢?是在原先“五證合一”營業執照、社保登記證、組織機構代碼證、稅務登記證、刻章許可證的基礎上，新增了統計登記證以及住房公積金存繳單位登記也納入其中，其中將住房公積金納入商事登記中，在全國也是首創。

　　“七證合一”的影響

　　首先說說好處，“七證合一”之后有三大好處：

　　1、進一步簡政放權，提升行政效率，讓企業能夠少跑部門。

　　2、節約企業辦事成本，激發創業熱情，讓更多的新鮮血液進入市場，激發市場活力。

　　3、擴大數據共享范圍，加強部門之間的協同合作。

　　對于企業來說，原先想要辦成一件事要在多個部門之間流轉，花費了大量的人力物力以及時間，如今只要在網上一次申請，1-3個工作日內就可以辦理，極大的提高了辦事效率，節省了成本。

　　不過，給企業帶來了便利，同時對于企業來說，也帶來了相應的風險，以前如果在哪個環節出錯，可能只是相對應的部門進行懲處，如今，不論哪個環節出現問題，面臨的就是多部門的聯合懲戒。所以，對于企業來說，七證合一之后，企業經營要更加小心，更加規范，盡量避免各種風險，免得讓企業面臨懲罰的境地。

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　　“七證合一”讓老板苦，財務笑

　　在七證合一之前，稅務機關和公積金征收部門之間的信息是不通的，所以有些企業為了節約人員成本，一般只交社保，對于公積金大多數不交，政府部門也大多不太計較。前段時間引起熱議的“死亡稅率”為什么會有那么大爭論，就是因為創業者深有感觸。對于很多企業來說，按規矩納稅繳費，對于企業的生存來說是一大挑戰。

　　如今七證合一把公積金也納入，對于員工來說是福利，但是對于企業來說擔子就又重了一點，根據我國現行的5%-12%工資比例繳存公積金的標準，即使以最低的5%來說，七證合一之后，也相當于老板給每個員工漲了5%的工資。

　　“七證合一”聯合“金稅三期”

　　去年金稅三期工程上線運行，金稅三期工程的上線，對于提高納稅人的遵從度和滿意度有非常重要的意義。

　　隨著“金三”“七證”等政策的落實，企業的財稅風險也越來越大。分析核查統一法人的關聯性、同一地址的關聯性;實時監控企業進銷存數量;通過比對追蹤讓虛開發票、虛假抵扣無所遁形。。。

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　　而七證合一的實施，也堵上了以前由于部門之間信息不通的各種空子。如今兩者結合在一起，又會產生怎樣的化學反應呢?

　　(1)最重要的一點就是實現了國稅地稅和其他部門的信息共享。

　　(2)七證合一之后，工商、財務、社保、統計、銀行等幾口，個稅、社保、公積金、殘保金、銀行賬戶等，在稅務系統里也一覽無余。

　　(3)水電費、公安、證監會、保監會的信息也要共享。

　　(4)金稅三期同意了全國的稅收征管和相關稅務系統軟件，各省部門不再各自為證，數據利用更為簡單，封堵了監管的死角。

　　(5)企業違規被發現風險增大，企業的“小聰明”沒有發揮的余地，如果還繼續“掩耳盜鈴”，后果很嚴重。

　　七證合一之后，稅務機關利用金三大數據系統，利用國稅局、工商局、社保管理中心、住房公積金管理中心、公安局等部門提供的營業收入、發票開具、股權登記、社保繳費、公積金繳費、戶籍登記信息等，重點開展針對“工資、薪金所得、財產轉讓所得”等項目的核查。

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